Jean-Pierre Lihau publie la première cartographie chiffrée de la Fonction publique
Dans une démarche inédite vers la transparence administrative, le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a présenté publiquement la toute première cartographie chiffrée et détaillée des agents de l’État en République Démocratique du Congo. Une initiative fortement saluée par le monde académique, qui y voit un levier de gouvernance majeur.
soutenu par l’analyse du Professeur Ordinaire Mathias Buabua wa Kayembe.Le Vice-Premier Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau affait une publication officielle et publique des statistiques détaillées de l’administration effectifs globaux, faisant la répartition par ministère et ventilation par province; ce jeudi 14 mai 2026 présentation des données et le vendredi 15 mai 2026 analyse du Professeur a Kinshasa en République Démocratique du Congo; Pour moderniser la gestion publique, et offrir un outil de travail fiable aux investisseurs et chercheurs, et corriger les inégalités territoriales de l’administration.
Pour le Professeur Ordinaire Mathias Buabua wa Kayembe, cette publication marque un tournant historique pour la lisibilité de la gestion publique en RDC.
Ce sont ces types d’informations dont ont besoin les partenaires, les investisseurs et les chercheurs. Désormais, on a sous la main un outil de travail , a-t-il souligné, qualifiant l’exercice d’ honneur pour le leadership du secteur de la Fonction publique.
Au-delà des chiffres, cette cartographie agit comme un révélateur des déséquilibres structurels qui fragmentent l’administration congolaise. Le Professeur Buabua wa Kayembe soulève deux problématiques majeures
Une concentration disproportionnée des fonctionnaires dans la capitale, Kinshasa, au détriment des provinces.
Face au succès de cette initiative, l’académicien exhorte le gouvernement à imposer cet exercice de transparence à l’ensemble des ministères, entreprises publiques et établissements de l’État.
Des écarts importants de rémunération, les agents de la capitale bénéficiant de primes nettement plus élevées que ceux de l’intérieur du pays.
Selon lui, la RDC doit impérativement maîtriser ses statistiques pour piloter son développement et s’aligner sur les standards internationaux. Cela implique de pouvoir répondre précisément à des indicateurs clés
Comme le Ressources Humaines; le Nombre exact d’agronomes, d’ingénieurs et de médecins à travers le pays.l’Économie & Production Volume exact de la production vivrière, de rente et industrielle.
Pour le Professeur Buabua, la transparence chiffrée n’est pas un luxe, mais la condition sine qua non pour renforcer l’attractivité de la RDC auprès des partenaires extérieurs et assurer un pilotage efficace du pays.
Ttibune afrique
